公司召开三届五次全委（扩大）会暨2024-2025年度劳动模范表彰会、2025年度全员创新创效优秀项目表彰会

        5月9日，公司工会三届五次全委(扩大)会暨2024-2025年度劳动模范表彰会、2025年度全员创新创效优秀项目表彰会在第八会议室召开。公司党委委员、工会委员、经审委与女工委委员、各级劳模工匠、先进代表，以及各级工会干部参加会议。

        会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

        公司党委书记、董事长杜东兴讲话。他深刻分析了当前行业的严峻形势，明确了2026年是公司打赢生存保卫战、扭亏脱困战、转型升级战的关键之年，在充分肯定工会工作成效的同时，他提出五点要求：一要强化思想引领，用好劳模宣讲平台，凝聚“企业兴则职工兴”的发展共识，大力弘扬老一辈龙钢人“任劳任怨、无私奉献、团结拼搏、攻坚克难”的优良作风，重振“越是艰险越向前”的奋斗精气神;二要抓实经济技术工作，发挥工会职能优势，狠抓全员创新创效、劳动竞赛、技术比武、民主评价等工作，以全员实干支撑降本增效;三要抓实班组安全与群安建设，坚决守住安全底线，深化“安康杯”竞赛，提升全员安全素养和应急技能，健全群安员体系，以班组建设夯实安全根基;四要坚守维权初心，企业越困难，越要保障职工权益，形势越严峻，越要传递组织温暖，要守住权益底线，做实暖心服务，畅通诉求渠道，全方位维护职工切身利益;五要加强自身建设，做说实话、谋实事、出实招、见实效的表率，以实干实绩赢得职工信任、党政认可，全力打造政治过硬、作风扎实、职工信赖的工会铁军。

        公司党委副书记、总经理王奎在主持会议时要求，一是各级工会要紧扣“保生存、谋发展”总基调，聚焦生产经营核心纲领，深度融入提质增效、降本创效主战场，深化劳动竞赛、创新创效等活动，把组织优势转化为攻坚优势;二是要以劳模先进为标杆，大力弘扬劳模精神，坚决摒弃“躺平”心态与“看客”心理，推动干部作风转变，凝聚逆势突围强大合力;三是要坚守职工立场，当好职工“娘家人”，用心用情解决职工急难愁盼，依法保障职工权益，强化关怀帮扶与健康服务，提升职工归属感与幸福感。

        公司党委委员、工会主席贺增平作了题为《聚焦中心强作为 服务职工暖人心 聚力奋进助推企业高质量发展》的工作报告。报告全面回顾了2025年工会在思想引领、劳动竞赛、创新创效、班组建设、维权服务、民主管理、文化建设等方面的扎实成效，明确了2026年指导思想与工作思路，围绕劳动竞赛、创新创效、安全班组、维权服务、民主管理等重点任务，纵深推进产业工人队伍建设改革，用心用情解决职工急难愁盼问题，为公司转型发展提供坚强保障。

        会上表彰了2024-2025年度公司劳动模范、2025年度工会系统先进集体和先进个人、2025年度全员创新创效优秀项目及个人。

        陕煤工匠张亚楠、公司劳模李冲分别作了分享交流。

        会议还以书面形式审议通过了《2025年度工会经费审查情况报告》《2025年度目标责任考核情况报告》，签订了《2026年工会目标责任书》，进一步明确目标、细化举措、压实责任，保障全年工会各项任务高效推进。