公司召开2026年第一次职工民主监督评价会

        3月27日，公司召开2026年第一次职工民主监督评价会。公司党委委员、工会主席贺增平，总经理助理唐晓东及各单位负责人、基层工会主席、相关业务负责同志和民主评价团成员等参加会议。

        会议对板带烤蓝自动打包机项目、炼钢“C”型板坯管理项目进行了现场评价。经过25名职工代表质询评议，最终两个项目均未通过职工满意度评价。

        会议要求，一是各单位要高度重视并深刻认识民主监督评价工作的重要意义与核心目的。在2025年工作基础上，聚焦生产、设备、项目建设等领域，深挖不符合要求的问题项目，全面排查管理短板与薄弱环节，确保项目问题有深度、广度与代表性。二是以项目评价为重要抓手，规范工作流程、堵塞管理漏洞、强化责任意识，推动各项工作严格按照标准、程序、制度执行，全面提升管理规范化水平。三是以项目评价为突破口，推动干部职工重塑思想认识、转换角色定位、转变工作习惯与态度，结合“五个典范”“四个凡事”要求狠抓落实，坚决杜绝形式主义。四是各单位要正确理解民主评价内涵与意义，主动支持、积极配合民主评价工作，以务实举措推动问题整改、管理提效，助力公司实现扭亏增盈目标。

        会议还对2025年第四次职工民主监督评价会未通过的建材质量管理项目进行了复议。