“三箭”齐发 多维度推动廉洁文化建设

        今年以来，检验计量中心始终将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程常抓不懈，聚焦“理念植入、制度嵌入、融入防控”三方面，提升廉洁文化的引领力、渗透力与影响力，推动廉洁文化从“有形覆盖”迈向“有效运行”，营造风清气正、积极向上的工作氛围。

丰富载体形式 廉洁文化“入脑入心”

        该单位创新载体、拓展阵地，让廉洁教育更具实效。一方面，紧贴业务风险点，组织学习《经侦探案：给碳掺水还能质检包过》《流量计作弊案涉及16省、涉案交易金额超10亿元》等警示案例，以案为鉴，强化各项措施落实。另一方面，强化正向引导，开展标准化作业专项整治，深刻阐释“检测计量数据的真实性、准确性、及时性是检验计量工作的生命线”的理念，将“操作不规范就是腐败，数据不准确就是失职”的廉洁行为准则深植人心，提升全员责任意识、质量意识和底线意识。

完善体制机制 廉洁文化“根深叶茂”

        该单位坚持“制度管人、流程管事”原则，多维度构建廉洁风险防控体系，将廉洁要求深度嵌入检验计量业务流程，紧盯重点领域、环节与岗位，构建起党总支领导、综合管理组牵头、职工共同参与的内部监督体系，以制度的刚性约束提升全员廉洁自律意识和抗风险能力。立足岗位风险防控，强化人防、技防、制度防“三防联动”，制度中明确督查要点，严抓细节，通过增设监控设备、执法记录仪等，有效杜绝漏检、错检、换样等风险，确保试样接收、制备、检测分析全流程规范可控。

融入中心工作 廉洁文化“落地生根”

        该单位将廉洁风险防控与核心业务深度融合，系统构建起全方位的廉洁防线。在风险防控层面，围绕关键岗位与重点环节开展风险辨识，精准制定防控措施，推动廉洁规范深度嵌入日常业务流程，营造出“人人讲廉洁、事事守规矩”的浓厚文化氛围。针对业务关键点，加强对进厂燃料、合金及废钢检验等核心环节的质量把控，以“小切口”推动廉洁管控落地见效。同时，建立跨部门协同机制，对重要物料采购验收全流程开展联合监督检查，通过资源整合与信息共享，显著提升了进厂物料质量管控的整体效能，实现了廉洁建设与业务发展的有机统一。