加强廉政建设 筑牢廉洁思想根基

        2020年，轧钢厂党委以“12357”为党风廉政建设工作思路，不断夯实各级管理主体责任、监督责任，努力营造风清气正的干事氛围，开创各项工作新局面。

以“赛马”机制为抓手，全面夯实“两个责任”

        该党委按照2020年党风廉政建设工作部署要求，分别与七个党支部签订了《2020年度党风廉政建设目标责任书》，并以“赛马”机制为抓手，制定《轧钢厂2020年支部创建党风廉政量化考核细则》，坚持一月一督导、一月一排名的考评机制，真正将目标责任细化到人、落实到岗，做到事事有落实、有整改、有反馈、有监督。同时，对关键岗位人员、重要事项或重要节点及时进行分厂、作业区、班组三级廉洁教育提醒工作，时刻注入廉洁从业“清醒剂”，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

以“以案促改”为突破点，强化全员思想教育

        该党委坚持以“以案促改”专项治理工作为突破点，以“领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题”“小金库”“违规收送礼品礼金”等为专项治理主线，全面展开思想政治教育。坚持每月召开一次以党风廉政建设为主题的中心组学习会议，一季度开展一次班组长以上管理人员警示教育大会，先后组织观看了《国家监察》《校弦正曲奏强音》《聚力当奋楫 风好正扬帆》等警示教育视频，累计受教育2000余人次。同时，坚持在重大节日前对全员文明过节、廉洁过节、勤俭过节进行提醒并签字承诺;对外协单位管理人员进行廉洁过节提醒并签订《告客户廉洁过节书》，各明察暗访小组人员坚持在节日期间对关键岗位、娱乐场所、食堂等进行监督检查，通过各项措施，全面提升各级人员廉洁从业思想意识。

以服务中心工作为导向，做实做细“三制”工作

        该党委紧紧围绕生产经营管理工作，认真开展季度经营复核管理工作，先后对轧钢厂“劳务承包”“备件承包”“高线导卫承包”开展经营复核工作，共检查问题12项，创效25.03万元，并主动对轧钢厂外委外协2018-2020业务经营管理工作进行复核，对劳务承包常驻7家合作单位、21项承包业务、35个合同项目进行复核，共发现问题3个，均已整改完成。同时，通过设立意见箱、书记谈话日以及分厂、作业区、班组、职工四级有效监督体系，积极发挥全员民主监督“探头”作用。截至目前，共收到职工反馈问题线索7个，核实5个。

以“主题月”活动为契机，营造风清气正干事氛围

        为进一步加强廉洁文化教育工作，该党委先后开展了“党风廉政建设宣传教育月”“关于在全省开展第三个纪律教育学习宣传月”“廉洁之风 从家开始”等主题教育系列活动，组织党委书记等进行“两规则”知识竞赛答题活动;党员干部进行网上“全省纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”答题活动;各支部书记进行讲廉政党课活动8次。同时，组织党员干部走进“韩城第一党支部旧址”“八路军东渡黄河出师抗日纪念碑”“党家村”“状元府”等廉政教育基地进行参观学习，并拍摄《浴家风 承正气》廉洁微电影1个，岗位廉洁风险防范教育短视频11个，在全厂范围内营造了风清气正的干事氛围。