以干事姿态，书写行业领先新篇章

        今年以来，龙钢公司瞄准“国内一流、行业领先”总目标，认真领会“感恩、知责、律己、有为”要求，坚持责任在心、使命在肩，用“创新+汗水”“忠诚+责任”，带领全体干部职工保持最佳状态，发挥极致力量，书写行业领先新篇章。

聚焦重点，保持闯关夺隘的攻坚姿态

        为确保全年重点工作落实，公司党委对涉及公司生产经营、改革发展、历史遗留等方面的重点难点问题进行梳理，列出58项工作任务并进行分解，形成督办落实清单，每月向党委会汇报，紧盯重点难点工作进度，力保重点工作有效推进，尽早达效。截至5月底，已完成重点工作4项。紧盯重点工作任务，各级党组织认真发挥把方向、管大局、抓落实核心作用，只为成事想办法，不为不干找理由，进行“清单管理”“销号管理”，实行项目化推进，通过月度汇报的形式，盯住一项项任务不放、抓住一件件工作不松，确保各项工作按照提前量，高标准、高质量落到实处、收到实效。坚持目标导向、问题导向、结果导向，大力倡导想干事、会干事、干成事的“干事”文化，围绕既定目标，看结果，看成效，凡是定了的工作，争着干、抢着干，“以业绩论英雄、结果论能力”，用实绩彰显担当。

咬定目标，保持誓不罢休的奋斗姿态

        该单位坚持目标任务信心不动摇，咬住重点工作不放松，盯住关键指标不松劲，自我加压，深挖潜力，克服困难，抢抓机遇，真抓实干。克服疫情影响带来的困难，强化生产组织，突出优化工艺技术，确定月度“788”生产目标，保持高产稳产的势头。践行“一切围着生产经营转、一切为了经济效益干”的经营理念，坚持“弄明白、说清楚、算准确、干卓越”的工作方法，围绕10亿元降本增效目标任务，通过“指派制、认领制、挑战制”三大机制，落实主体责任，实现自我突破，做好“炼铁高效冶炼、炼钢经济冶炼、轧钢节能轧制”三篇大文章和能源综合利用提升攻坚。推动智能制造，加快数字化转型，借鉴“制造环节操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运维一律远程、服务环节一律上线”的理念，统筹推进智能制造工作;加大智能制造项目建设力度，推动工序智能化集中控制和信息一键到达，通过数字化、智能化工厂建设和高科技技术实现生产经营系统最优化，从而促进效益提升。

严守红线，保持“马真”“钉钉子”的实干姿态

        该单位恪守安全底线红线，坚持将安全当成最大的民生工程，将作风建设内嵌到安全环保工作之中，压实三级安全管控责任;加强四类危险作业、交通运输、检修作业等重点领域和关键薄弱环节管控;建立双重预防评价机制，突出纠正管理缺陷，规范人的不安全行为、治理物的不安全状态，夯实各项管理基础，真正实现“素质兴安、本质保安、管理促安”。严守环保红线，将环保当成做优做强的先决条件，深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚定不移地走生态保护和高质量发展道路。严守廉洁底线，落实全面从严治党“两个责任”，紧盯关键领域、关键环节和重点人员，突出抓好“三重一大”决策、重点岗位廉洁风险防控，及时堵塞漏洞;推动纪检监察“三制”，不断发挥纪检监察派驻制的“探头”作用、内保监督巡查制“慧眼”作用和经营复核制“利剑”作用，打通监督执纪“最后一公里”，为完成全年目标任务和改革发展营造和谐稳定环境。