系统推进 创建园林式厂区

近期，炼铁厂认真践行习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的发展理念，基层单位从责任倒推、专业巡查、干部包联、标准化操作入手，强化管控措施，齐头并进，将生态文明建设和企业发展有效融合，大力建设花园式厂区。

责任倒推机制 夯实源头管理责任

该单位将烟尘源点管控进行分级管理，按照操作工、工班长、作业区管理人员、分厂管理人员四个层级进行划分，制定各自环保责任清单、红线清单。对高炉炉前除尘设施升级改造、对现场所有除尘源点密封改造，对现场车辆覆盖帆布，对裸露地面植树种草。安排洒水车、吸尘清扫车不间断清扫和洒水抑尘。对出现问题的单位，按照具体部位、责任人、责任主管进行责任倒推，层层问责。

成立巡查队伍 剑指问题零容忍

成立督察队，全天对现场区域巡查。对现场死角治理、环保治理台账、除尘源点控制措施落实情况、各级管理人员环保责任清单等进行检查。升级管理强度，将小问题作为大问题、将大问题作为严重问题问责，让存在问题第一时间得到解决，同时让其他单位引以为戒，有效杜绝同类型事故重复发生。

制定“多长”制 细化责任区域

路有“路长”，区域有“区域长”、设备有“机长”。该单位提出 “多长制”管理模式。按照“多长制”管理具体要求，每片区域都有具体负责人，细化管理责任。各“长”负责本区域的卫生清理，绿化美化，负责组织人员定期对区域和设备进行“精益6S现场管理”。按照谁区域、谁负责原则，将区域责任细化到个人，确保“责任无死角，管理无空挡”。

加强标准化操作 杜绝人为事故

人是事故发生的最主要因素。该单位从人员标准化操作入手，对设备操作严格执行标准化要求。通过对高炉除尘设备设施阀门操作、高炉煤气除尘卸灰操作、烧结机除尘阀门操作、原料系统除尘阀门操作等进行规范，杜绝了因人为操作失误引发环保事故。

在建设美丽中国，建成美丽幸福新陕钢的伟大征途中，炼铁厂全体干部职工始终走在最前面。持之以恒，驰而不息，久久为功，大步迈向建成花园式企业目标！