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坚持创新驱动激发人才活力
今年以来，炼钢厂深入实施“人才强企”战略，注重外引内培，围绕引才、育才、留才等关键环节，扎实推进人才队伍建设，激荡人才“活水”，为职工成长成才铺就一条灿烂的“星光大道”。“全方位”引，凝聚人才“源动力”面对新时代人才建设工作新理念、新战略、新举措，该单位进一步解放思想、与时俱进，不断发挥人力资源的专业优势，创新机制体制...　【2022-12-26】
躬背而行“加速跑”交出亮眼“成绩单”
2022-12-26
最美的身影温暖这个冬天
2022-12-26
绽放青春风采互鉴互学共进
2022-12-26
公司纪委多举措推动警示教育走深走实走心
2022-12-23
巧用“三紧”思想助力计量工作提档升级
2022-12-23
青春中国强企有我
2022-12-22
全力冲刺四季度重整“行装”再出发
2022-12-22
抢抓年末岁首黄金期掀起大干快干新热潮
2022-12-22
提升0.01%的质变之路
2022-12-22
紧盯服务“小窗口”晒出检验计量“大作用”
2022-12-21
步步精心力促检修优质高效
2022-12-20
把降本增效写进检修故事里
2022-12-20
别样感动这个冬天不太冷
2022-12-20
创新驱动增效益思想破冰果满枝
2022-12-17
锤炼过硬作风争创一流业绩
2022-12-16
下足“四个功夫”筑牢保密防线
2022-12-16
抓好“三制”工作全面提升企业监督质效
2022-12-16
厚植特色培训体系打造人才成长高地
2022-12-15
强弱项补短板决战决胜收官战
2022-12-15
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