“钳”心铸梦 小锉刀磨砺出“大工匠”

        前腿弓、后腿绷，身体自然前倾，随着锉刀在罗海生手中平稳地反复推拉，刀刃下的铁圈被打磨平整，铁屑四溅……在龙钢公司炼钢厂天车维修车间，钳二班班长罗海生正忙着对减速机零部件进行加工。

        作为一名80后钳工，罗海生在匠心逐梦这条赛道上，他凭着坚定的信念，满腔的热忱和实干的行动，实现了从设备维修“小白”到“蓝领精英”、从“行家里手”到“技术能手”的双重转变，完成了从一名普通钳工到“大工匠”的华丽进阶。

磨砺实践：技术日益纯熟的艰辛历程

        锉配是钳工的基本功，是衡量技艺高低的试金石，罗海生对此尤为重视，为打下坚实的技能基础，他投入了比其他人更多的时间和精力。在车间里，他总是不知疲倦地操作着各种钳工工具，无论是锉刀、锯子还是砂轮，他都一一尝试，勤学苦练，每当有空闲时间，他都会主动向师傅请教，虚心学习每一个细节和技巧。在休息之余，他将全部精力投入到对钳工技术的钻研中，他翻阅钻研《钳工》《机械原理》《夹具设计》等书籍，将理论知识与实践经验相结合，不断思考和探索。在基本功锤炼中，每一个零件、每一个配件，在他的眼里，都被视作艺术品来精雕细琢。为把每个配件打造得分毫不差，他不厌其烦地苦练钳工基本功，锉、削、磨、抛……直到形成肌肉记忆，对钳工工具运用自如。

匠心钻研：对设备难题的不懈追求

        天车维修班肩负着67台天车、170余台在线减速机及附属设备的繁重维护任务。罗海生以爱岗敬业、高度负责的态度，严于律己、以身作则，充分发挥领头羊引领作用，积极完成设备维护任务。

        针对炼钢新区240吨行车更换主钩减速机这一艰巨任务，需在极短时间内完成加热校正天车端梁侧、去除原有加强板、打磨焊缝坡口、焊接并再次打磨平整等一系列复杂操作。狭小的作业空间，罗海生不顾蹲、趴、跪的艰难姿势，汗水浸透衣衫，但他仍全神贯注于焊接工作，最终高效完成任务，确保天车安全运行。近几年，他成功攻克了天车减速机漏油、大车行走机构振动大等难题，展现了能工巧匠的卓越才能。他提出设备技术改造项目10项，解决小改小革72项，参与近百项检修项目，累计创效140余万元，为企业生产稳定运行和转型发展提供坚实的技术保障。

千锤百炼：全力以赴磨精度攀高峰

        “赛场如战场，即便技艺再高超，若无法发挥出来也是徒劳，只有把握每一次机会，充分展示自己的才能和才华……”罗海生不仅这样说，更是这样实践的。他参加的每一项赛事都全力以赴，追求完美极致。

        2024年6月，他代表龙钢公司参加渭南市首届职业技能大赛，在众多杰出选手中，他冷静应对，最终以出色的表现荣获钳工赛项第一名;10月份，他参加陕西省第一届职业技能大赛。他深知，“钳工技术的比拼讲究精准，同时非常消耗体力，考验着手与眼的协调，以及头脑的清晰判断……”在高手如云的对决中，胜负往往只在毫厘之间。因此，他必须付出更多的努力，勤奋学习、刻苦训练，在大赛中脱颖而出。

        备赛期间，公司组织参赛人员赴渭南技师学院进行了为期两周的集训。在那里，罗海生白天苦练锉削技艺，每日挥汗如雨，上百次的锉削练习只为提升精度、磨合手感;夜晚则埋头于书海，广泛涉猎相关书籍资料，深化理论功底。在日复一日的千锤百炼中，他的技能水平实现了质的飞跃。最终，在激烈的角逐中，罗海生荣获“陕西省技术能手”称号。

精心培养：“传帮带”精神薪火相传

        “天车环境错综复杂，你们应从基础学起，融合理论知识与实践操作……”为加速新员工掌握设备精髓与维修技艺，他倾囊相授，将自己多年累积的技艺传承给徒弟，助力他们迅速胜任岗位。

        为加速青工技能成长，他创新培训模式，采取理论与实践“三七开”的均衡教学策略，建立不定期考核机制，通过定期或不定期的考核，精准掌握每位徒弟的学习进度和存在的问题，从而及时调整教学策略和提供个性化的指导。对于表现优异的新员工，罗海生给予表扬，并在班组内部表彰，激励其他新员工向他们学习，形成良性竞争氛围。这种培训模式和精细化的管理策略，极大地激发了新工的学习热情与进取心，助力他们迅速成长为天车维修领域的佼佼者。