廉洁“硬核力量”

        今年以来，轧钢厂党委以先进的理念、创新的举措、扎实的行动，务实推进党风廉政建设，打造廉洁“硬核力量”，为企业实现“国内一流、行业领先”提供坚强的纪律作风保障。

监督+执纪 激发廉洁动力

        抓党风廉政建设和反腐败工作监督执纪问责是手段，最终目的是促进企业改革发展和生产经营水平提高。该单位党委将协同监督与廉洁风险防控有机结合，始终把监督放在首位，探索建立党风廉政评价体系，做实做细监督责任，坚持每周周总结会通报各班子成员所负责项目进度，实现精准监督、靶向监督和常态化监督。截至目前，该单位党委领导班子协同监督项目61项，既落实了党风廉政建设主体责任和监督责任，又促进了领导干部履行“一岗双责”和职能部门充分发挥监督的作用，实现全专业各层级全覆盖。

制度+文化 营造廉洁氛围

        该单位党委始终坚持廉洁价值理念的根植实践及廉洁文化引领的作用，通过晨会宣贯、干部进班组等形式，对不同层级、不同岗位的人员开展廉洁教育，确保干净干事的廉洁理念入脑入心。在廉洁教育上，该单位党委开展“读书思廉、约谈促廉、党课讲廉、案例警廉、纪律督廉”活动，建立“党委书记讲党课、支部书记讲廉课、班组长说廉语”的廉课教育模式，整理编制出《身边的廉洁楷模》，并成立轧钢厂廉政宣讲小分队，走进一线班组进行事迹宣讲，进一步提升教育的针对性和实用性，展现了廉洁文化建设与廉洁教育的丰富性和多样性。

教育+全覆盖 开启标本兼治

        该单位党委不断丰富廉洁文化建设与廉洁教育形式，确保教育全覆盖，开展“违规收送礼金礼品问题”“领导干部违规插手工程项目和矿产开发”专项整治活动，拍摄《当好主人翁 廉洁在我心》抖音视频9个，累计教育人次2000余人次。在集团党建廉政建设宣传月期间，开展“党风廉政知识应知应会”答题、“两规则”知识竞赛活动2次，参与人员80余人次。同时强化“三制”监督效果，开展重要物资管理、劳务承包经营复核2次，检查问题7处，均已整改完成，有力推动了执纪问责取得新进步。