固本强基筑牢支部廉洁“堤坝”

今年以来，为了力促廉洁工作上台阶，储运中心产品支部不断强化全员廉洁教育，紧抓重要风险防控点，充分发挥基层支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为支部的安全稳定生产提供了强有力的思想保证。

注重思想教育，抓住关键少数。通过紧盯领导干部这个“关键少数”，召开支部党员大会，支部书记、纪检委员带头讲廉洁党课，学习《岗位廉洁风险防控手册》、廉洁自律相关规定等，要求全体党员干部严格执行中央“八项规定”。通过支部微信群定期发送党风廉洁教育相关文章，利用黑板报、宣传漫画宣传党风廉洁教育，充实全体职工的精神食粮。同时，做好重大节假日前的廉洁提醒，进一步营造浓厚的廉洁文化氛围，切实从思想上纠正不廉洁行为和不正之风。

抓工作创新，开展特色活动。根据新时代基层党建工作需求，在创新上加大力度，既要形式创新，更要实际效果。将“一岗一区”、“主题党日活动”、“党员政治生日”、“党员积分制”等与党风廉政工作有机结合，激发党员的履职意识。另外将“两学一做”学习教育常态化制度化、“党风廉政教育”、“组织生活会”等开到班组，开到一线，与员工面对面交心，解决实际问题，让组织活动日变成服务员工日。支部坚持每月进行一次月活动，每季度进行理论与现场相结合的廉洁教育，创新方式方法，切实避免出现与中心工作“两张皮”的现象，开出经验、见到成效。

严格履职尽责，推动责任落实。严格落实领导班子成员的“一岗双责”，通过支部委员会，严格落实“三重一大”集体通过制度和领导干部报告个人有关事项规定，带头落实廉洁从业各项规定要求；同时，坚持支部书记任组长，各委员干部为主体，组成检查督导组，每月对各区域的考勤考核、工资表张贴、红白喜事等情况开展督导，重点对各区域的重点风险防控点进行督导，一旦发现弄虚作假或者履行不到位的问题，视情节轻重进行处理，建立问题台账，需要谈话提醒的由支部书记、纪检委员分别组织谈话。