青年兴则国家兴,青年强则国家强。党的十九大寄予青年一代明确的要求以及殷切的期望。储运中心团总支以“围绕中心 服务大局”为工作出发点,通过强化自身建设、提升团员青年整体素质,进一步促进团建工作,给力生产经营。
强化自身建设,增强精神凝聚力。
作为青年素质教育、文明建设的重要支点,该单位团总支持续强化自身机构建设,设立基层团支部6个,支部书记6名,同时以支部为单位通过组织团干学习、培训等方式,着力培养一批德智体廉兼优的后备干部,建立健全干部梯队。
2017年,该单位团总支扎实开展“一学一做”教育实践,以“学习总书记讲话 做合格共青团员”为切入点,组织各支部书记及团员代表深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,并结合学习情况撰写心得体会,做好分享交流工作;组织开展以“我的青春我的梦——学习总书记讲话 做合格共青团员”为主题的征文活动,号召广大青年团员“爱岗敬业比贡献”,、统一了团员青年思想,凝聚全员力量,让广大青年与企业同呼吸、共奋进,为企业生产发展凝聚力量,发挥青年生力军作用。

急难险重冲在前,彰显先锋作用。
加快团员青年岗位成才速度,是企业发展的巨大助力。为充分发挥团员在工作中的先锋作用,该单位团总支以“雷锋月”活动为契机,组织各支部团员青年开展捡拾垃圾、树木圈红刷白、废旧备品备件及物料回收、防风抑尘网修补、义务植树等活动;积极组织团员青年支援兄弟单位检修,组织参与同兴轧钢加热炉清渣、400㎡烧结脱硫清淤、工业品超市搬迁等劳动200余人次。自三月份以来,储运中心团总支及各团支部共计开展义务劳动50余次,参与人员近800余人次。
文明创建勇当先,全员争当主人翁。
常态化开展文明稽查工作,组织青年志愿者对员工的不文明行为进行引导纠正教育。2017年,储运中心团总支积极响应韩城市“五城联创”活动,从日常点滴做起,引导广大干部员工争做文明员工;开展“追赶超越 优质服务”岗位成才活动,通过组织商务礼仪知识培训,不断提高全员服务意识。5月3日,团总支以“五·四”青年节为契机,组织开展“追赶超越 优质服务 青年先行”服务礼仪知识竞赛及展示专题活动,为提高人员服务素质水平以及企业对外形象进一步夯实了基础。
在公司开展“烟头不落地,龙钢更美丽”活动中,储运中心第一时间制定下发《关于提升全员文明行为的通知》,并针对本单位与外运车辆频繁打交道,印发1000份《文明告知书》,引导外运车辆司机加入到“烟头整治”活动中。
立足本岗位,助推管理再提高。
为实现管理水平再上台阶,让青年在追赶超越中不断进步。该单位积极开展“岗、号、旗、手”创建活动,组织各班组青安岗员、作业区安全员及全体员工开展“隐患大排查”活动。截至目前,发现各作业现场隐患共计65项,整改60项,集全员之力,助力企业生产安全顺行。另外,团员青年立足本岗位,积极参与岗位创新创效活动,充分发挥团员青年在公司提质增效工作中的先锋作用,截至11月份底,共收到岗位创新项目77项,审核通过62项,其中B类项目7项、C类项目38项、D类项目17项,累计创效276.56万元。(储运中心 潘想开)
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