文明之花灿烂绽放

优秀企业之美，在于环境之美、人文之美、风尚之美、秩序之美，来源于文明的发扬传承，来源于不断革弊立新，来源于道德制度约束。

自去年以来，龙钢公司炼铁厂大力培育和践行社会主义核心价值观，不断深化员工精神文明建设，外塑品牌形象，内铸文明之魂，不断刷新企业文明新高度。

引领文明新风尚 在公司党政的正确领导下，广大干部职工文明素质不断提高。近期，炼铁厂党委响应号召，深入开展了“两不一自觉”“职工文明礼仪规范”学习培训，全面提升干部职工文明素质。在工作岗位上，大家发扬勤奋实干精神，优质高效完成各项工作任务。各作业区通过素质测评、实践操作、员工互评，对员工综合素质分级评定，公开公示，做到公平公正，不断提升整体素质和业务技能的新风尚。

争做文明示范员  单位在作业区学习室、车站、食堂设立遵规守礼提示牌，借助微信、板报、画册宣传普及文明礼仪知识，引导员工重礼仪、讲公德、守秩序。通过宣传学习先进典型的模范事迹和先进经验，启发激励身边人，凝聚文明之力。通过设立文明示范岗，争做文明示范员，参加道德模范讲座，分享身边好人好事，培育品位员工，打造品质炼铁。以“身边人讲身边事”为活动形式，把凡人善举、感人事迹融入班组活动，全面提升员工道德素养，努力营造崇尚文明的氛围，奖励文明岗位3个，文明个人10名。

共建文明好家园 文明创建只有起点，没有终点。该单位始终把文明创建工作摆在重要位置来抓，把环境综合治理做为重点工作来做，深入推进“文明岗位，文明班组，文明员工”创建工作，推进企业文明建设上台阶。同时，深入推进现场道路交通治理、现场绿化覆盖、照明亮化工程，提升绿色环保新面貌。炼铁路安装路灯149基。安全环保科查处违章停车4起，乱扔垃圾5起，教育不文明乘车5人。不文明行为整治必须抓细抓长，只有通过员工不断地自我约束、相互监督和制度管理，使文明之花开在每名员工心中，才能共同建设文明美丽幸福新家园。

文明花开香满城，文明硕果缀枝头。随着企业文明创建工作地扎实推进，如今的炼铁厂环境宜人，一种崇尚文明、和谐有序的新风尚已蔚然形成，文明的脚印已烙在公司的角落角落。（炼铁厂  亢军侠）