多彩形式 多点发力 让“三会”精神落地生根

自各级“三会”召开以来，炼钢厂将宣传贯彻会议精神作为重点工作，精心策划、扎实部署，创新宣贯形式 ，注重宣贯实效，让“三会”精神真正在一线落地生根。

新媒体宣贯。炼钢厂结合新媒体特点，充分利用微信平台、微信群、QQ群等载体，将各级“三会”报告、领导讲话、企业形势、改革举措、重点工作等进行刊载、宣传，并及时将各单位宣贯“三会”精神的好经验、好做法进行分享、交流，让“三会”精神在每个角落传播。

集中宣贯。在公司宣讲团进行宣讲的同时，炼钢厂增加集中宣讲频次，通过分厂调度会、作业区例会、安全例会、中心组学习、支部“三会一课”等时间，组织中干、安全员、班组长、党员等不同群体进行面对面集中学习，在宣贯形势和政策解读中，让每个人员更透彻地了解企业形势和任务。

进班组宣讲。为确保每个职工了解“三会”精神，炼钢厂一是按照公司宣讲要求，选派骨干力量积极参与公司巡回宣讲；二是充分发挥基层团支部书记的青年主力军作用，组建“团支部书记‘三会’宣讲团”，分片分区深入班组，利用班前会对“三会”精神进行宣讲；三是发挥班组长以上管理人员作用，将“三会”精神的宣贯渗透到日常点滴工作中。

专题讨论。炼钢厂一是利用“三会一课”、班前会等时间，围绕“三会感想”、“如何落实三会精神”、“围绕三会，2018怎么干”展开专题讨论，通过讨论定目标、定措施，让会议精神落到实处；二是在微信、内刊《炼钢人》开辟“三会”专栏，对各单位会议精神宣传贯彻情况以及工作开展情况进行报道，在宣贯“三会”的同时，引导广大职工积极地为企业改革发展献计献策。

主题活动。一是以支部为单位，结合“三会”精神，开展主题党课、技术攻关等活动，引领党员干部率先垂范，适应新常态，树立新观念，创造新业绩。二充分发挥典型引领作用，对陕钢以及公司先进集体和个人事迹进行专题宣传报道，并深挖爱岗敬业、无私奉献的先进典型，教育引导全体干部职工围绕追赶超越目标立足岗位做贡献，凝聚全员改革发展的合力，营造和谐稳定发展氛围，确保各项目标任务顺利完成。（炼钢厂  李晓艳）