学雷锋 讲文明 树新风

为深入贯彻落实党的十九大精神，全面践行社会主义核心价值观，让公司“不文明行为百日专项整治”活动向纵深发展，充分发挥文明单位的示范引领作用，凸显团员青年生力军作用以及党员干部、先进个人的先锋模范作用，积极营造文明、和谐的创建氛围，储运中心以三月学雷锋主题月活动为契机，扎实开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动，旨在进一步固化前期的文明创建成果，让文明之花开遍龙钢大地。

扎实部署，强化宣传，营造文明创建新氛围。储运中心利用“三会一课”、班前大会等形式逐级开展活动主题的精神传达，并充分利用广播站、黑板报、班前会等渠道全面开展宣传活动，为活动造势。另外，还通过讲雷锋故事、唱雷锋歌、学雷锋做好事等深化活动，全面营造文明创建新氛围，进而实现文明创建新高度。

有序推进，强化执行，开创文明创建新局面。根据“雷锋月”活动安排，各支部积极组织开展清理绿化区域、青年志愿者文明劝导、车容车貌见本色、帮忙搬家等义务劳动，党员干部带头参与，青年团员不甘示弱，在活动中展现了“打不败，战尤强”的储运新风采。与此同时，储运中心团总支制定了详实的主题月活动方案，并组织青年志愿者参加龙钢公司团委组织的的学习雷锋系列活动，在活动中，志愿者充分发扬了雷锋不怕苦、不怕累的精神，得到各级领导的一致好评，开创了文明创建工作新格局。

内外兼修，强化监督，打造文明创建“新标杆”。“言必行，行必果。”这是储运中心中心党委一贯的工作作风。该单位党委十分注重员工形象，要求内外兼修，真正做到“内化于心，外化于行”。每天通过微信群共享、晒单，相互学习各支部的先进做法及成果；另外各支部还组织专人到兄弟单位进行对标学习，取长补短，实现共同提高，该单位党委指派专人深入基层对支部的文明创建工作进行督导，确保各项工作落地有声，全力确保合力共建和谐“新储运”。

遍地开花，注重实效，铸就文明创建“新铁军”。储运中心以准军事化管理为抓手，顺势推进文明创建向纵深发展，实现文明创建、素质提升双赢。在管理中，各作业区遍地开花，根据各自作业区特性，推进准军事化管理，扬长补短，注重实效，让具体的要求真正成为员工的自觉行动，让“聚起来是一团火，撒出去时满天星”的“铁军”风采在十里钢城褶褶生辉。（储运中心  张鹏飞）