随着公司精益安全管理的不断推进。今年以来,能源检计量中心团委以全国钢铁行业“青安杯”竞赛活动为抓手,以争创“青年安全示范岗”活动为载体,紧密围绕工作实际,从思想强安、教育提安、竞赛促安、实践保安四个环节着手,严格管理、狠抓落实,努力营造青年安全文化氛围,积极推进公司各项工作安全有序开展。
思想强安,筑牢青工安全意识,为确保青年安全思想防线进一步巩固。该单位团委坚持强化青年安全思想意识、树立青年安全理念。充分利用板报、宣传栏、微信群等宣传载体,学习国家安全生产方针政策和法律法规,认真传达落实公司关于安全生产的一系列重要方针政策,在青年职工中牢固树立“生命至上、安全第一”的安全理念。同时,充分利用班前、班后会、团的“三会一课”、青年安全座谈会、典型事故案例分析课堂等形式,组织青年职工学习安全法律法规、分析事故案例,着力增强青年职工安全意识。在广大青工中营造出了“安全生产 青年当先”的浓厚氛围,有效筑牢了青年安全思想防线。
教育提安,增强青年安全作业基础。在青年安全操作技能培训方面,该单位团委坚持青工群体全面教育、青安岗员重点培训。通过开展青安岗员专题培训,提高青安岗员对安全法律法规的知解水平,优化安全生产操作知识结构,增强现场安全监管意识和隐患排查能力,保证青安岗安全监督职能有效发挥。并积极组织青安岗员和广大青工学习掌握各种安全生产规定和安全操作规程,有效增强了岗员的安全意识、法规观念、安全生产技能。通过开展师带徒活动,组织青工与安全理论知识扎实、安全操作经验丰富、责任心强的老职工签订师徒合同、师徒安全包保书,分专业开展了针对性强的安全操作理论、安全操作技能培训,考试合格后方可上岗操作。与此同时该单位团委还分专业邀请经验丰富的安全员,针对青年职工工作过程中不安全行为进行分析矫正,增强青年职工安全操作水平,保证作业关键环节不出错,从根本上杜绝“三违”、事故发生。
竞赛促安,丰富青工安全工作载体。该单位团委坚持以全国钢铁行业“青安杯”竞赛活动为抓手,深入开展青安岗责任区、青年安全示范岗、“岗员无三违,身边无事故”等各种形式的安全生产竞赛;围绕安全生产重点和难点问题,广泛开展青年职工创新创效、安全知识竞赛、安全金点子征集等活动,组织青年职工为矿井安全生产献计献策;通过组织开展青工“手指口述”双述比赛,引导青年职工增强安全确认意识,养成作业标准化、规范化的良好习惯。与此同时,组织各团支部充分利用班组安全会、安全培训日等形式,深入开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”活动,不断提高青工安全业务技能,进一步丰富了青年安全工作载体,广大青工参与安全管理的热情有效提升。
实践保安,强化青安岗安全保促作用。充分发挥青安岗安监作用,扩大安全检查领域。要求各分岗结合自身的专业特点和工作需要,坚持分区划片、分工负责的原则,从岗员(长)责任制度、工作标准、考核奖惩办法等方面建立健全了各司其职,各负其责的青安岗安全责任区管理办法,有效发挥了青安岗安全保促作用,提升安全检查质量。同时该单位团委在坚持开展每周四青安岗集中上岗活动的基础上,不定时开展“零点行动”、“凌晨行动”和“岗、哨”、队联合检查行动,有效助推安全工作健康稳步发展。
()
|
陕公网安备 61058102000140号