储运中心人的环保“小算盘”

近期，龙钢公司唱响环保主题，全员团结一致，打响环境保卫战。储运中心成品作业区作为参战的一份子，积极开展区域现场环境治理、车辆管控等环保工作，使得“人人环保 时时环保”的理念在员工心中落地生根，达到内外兼修的效果。

衣着形象要“环保”。该单位为了加强团队建设，提升对外形象，要求全体上班人员在劳护用品穿戴方面做到着装统一、穿戴齐全、干净整洁，做到个人环保，同时每班利用班前进行军训，提升员工精气神，保证每位员工在精神俱佳的状态下上岗。

办公环境要“环保”。良好的办公环境不但给人视觉上的满足感，而且也会愉悦自身的心情，该作业区为了打造一个整洁有序的办公环境，严格按照6S管理要求，对每个值班室的物品摆放做了统一定置，并且责任到人，每周不定期进行检查，督促大家养成良好的行为习惯。

业务技能要“环保”。成品作业区业务员每天都要跟各种数据各种报表各种质量检查打交道，每一个细节都要严格把控，一个小数点出错都会造成不可估量的后果，加之不时有新进人员更替，各工段不同阶段根据问题出现频次制定不同的方案，一对一帮扶、师带徒、科级干部上讲台、业务骨干经验分享等多种形式帮助业务知识薄弱人员迅速提高，安全上岗，同时督促各个员工不断学习提升，使得每天的工作效率与工作质量均能保证生产要求。

票据页面要“环保”。每天，从钢坯入库、钢材出库到二维码扫取信息、车辆上站的过程中，每个业务员要经手很多票据，如果书写盖章不规范，对票据不爱惜，对下一环节的工作人员辨识都会造成很大麻烦和误区，对此，作业区要求每个人对自己所经手开具的票据负责，必须保证书写规范，字迹清晰工整，专用印章盖在指定位置，票面干净整洁，出现乱涂乱写现象严肃处理。

行为意识要“环保”。该作业区不间断地利用班前班后会、微信平台等多种形式传达公司、中心当前的环保形势和治理要求及标准，让每个人从思想上认识到当前环保形势严峻性，要求从自身做起，自发主动地治理好各自区域的环境问题，并及时制止、上报发现的各类与环境治理相违背的行为事件。

大处着眼小处着手，通过打响环保“小算盘”，该作业区的形象焕然一新，办公环境井然有序，员工业务技能持续提升，形成了良好的工作氛围。