高波：匠心躬耕二十载 传技育人担使命

        在公司能源管控中心现场，焊花时而飞溅，光影交错间，一个身着规范工装、手持焊具与面罩的身影格外醒目。他眼神专注，紧盯每一道焊缝，神情坚毅如淬火精钢，用精湛技艺守护着设备安全。他就是2024-2025年度公司劳动模范——能源管控中心机修工段责任技师高波。

        从业二十载，高波深耕设备维护与检修领域，牵头零部件加工、管道接引等项目施工，扛起公司焊接培训、考评、取证等重任。“陕钢集团技术能手”、公司“四优共产党员……”一项项荣誉，是岁月对他匠心坚守的最好馈赠。

降本增效的实干尖兵

        “设备维修不只是‘治病除患’，更要为企业‘造血生金’。”这是高波常说的话。他锚定降本增效目标，以技术升级、市场协同、精益管理为抓手，把机修工段从“辅助单位”变成“创效单元”。

        面对成本压力，他带着团队精打细算、巧干实干，用一个个精准数据、一项项亮眼业绩，诠释着“把每一分钱都用在刀刃上”的实干精神。2025年，创新实施全员契约化管理与“正向激励+负面通报”双轨考核，推动人力资源优化与能效提升，通过深耕内部市场、拓展外部业务、强化项目内转协同，完成机加件制作1000余吨，模拟收入月均同比增加16万元，打通“贡献—薪酬”转化通道，让每一分付出都转化为看得见的效益。

攻坚克难的技术能手

        “一线的痛点，就是我们攻坚的靶点。”遇到技术难题，高波总是带头蹲守现场，反复调试设备、推演方案。汗水浸透工装、焊花映亮脸庞，他却浑然不觉，心中只有“攻克难题、保障生产”的坚定信念。

        他牵头引进数控机床、履带式可移动焊接机器人等智能化设备，让工段作业驶入自动化、智能化快车道，大幅减轻一线员工劳动强度。2025年，带领工段完成公司各类检修项目157项，保障设备稳定运行;引进的彩钢瓦压制业务，尺寸依据客户申报定制，累计加工量达22500米，显著提升了加工效率与质量。同时，突破传统“检修+备件制作”模式，推进厂区光伏化改造，累计发电创效6万元，节约外委安装费用30余万元，为企业绿色低碳发展注入强劲动能。

卓越团队的核心骨干

        “一个人强不算强，团队强才是真的强。”作为工段核心骨干，高波既当“指挥员”，又做“战斗员”，带领团队打硬仗、攻难关，把工段锻造成一支现代化维修铁军。

        他推进工段市场化运营，优化管理流程、提升响应效率，用团队合力书写担当答卷。炼钢新区加药点升级改造中，他自主设计4套大型搅拌加药罐，完成管道敷设、阀门安装、水泵调试及防雨棚搭建，系统投运后年创效22万元。韩城市市政中水、引黄水管道接引项目时间紧、任务重，他主动请缨，带领团队高效敷设各类管道，安装阀门、钢构支架等设备152.5吨，节约外委安装费用32万元。

技能传承的领路先锋

        “技能要传承，事业才长久。”身为公司中级内训师、熔融金属焊接考评员，高波不仅是技术尖兵，更甘当技能传承的“领路人”。

        他负责焊工特种作业培训取证工作，车间里，他手把手教学徒调试焊枪、校正角度;课堂上，他细致讲解焊接原理、考评标准;技能竞赛中，他带队备战、悉心指导，助力青年员工快速成长。“师傅总说，焊枪握在手里，责任扛在肩上，每一道焊缝都要经得起检验。”徒弟们说起高波，满是敬佩。多年来，他累计完成取证培训620人次、审证培训230人次，为公司培育了一大批技能过硬的焊工人才。