公司召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2025年度党组织书记抓党建述职评议考核会

        3月5日，公司召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2025年度党组织书记抓党建述职评议考核会。

        会议概况

        会上专题学习了陕煤集团、陕钢集团2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2025年度所属单位党组织书记抓党建述职评议考核会会议精神，观看了《四维龙钢 筑梦远航》纪实片、《高擎利剑护发展》纪检监察工作纪实片，通报了陕钢集团2025年违规违纪违法典型案例。

        公司党委委员、常务副总经理张李斌通报了2025年党建工作情况，并对《2026年党建总体安排意见》进行了说明。公司党委委员、纪委书记黄素华作了2026年党风廉政建设暨纪检监察工作报告。

        讲话要求

        公司党委书记、董事长杜东兴在讲话中对2025年公司党委党建工作和党风廉政建设工作取得的成效给予肯定，指出了党群系统工作中存在的问题，并就做好2026年党建群团、党风廉政及纪检监察工作，提出八点要求：

        一是坚持政治引领，以更强定力筑牢企业发展的“根”与“魂”。深化理论学习与实践融合，切实将学习成果转化为破解经营难题、防范化解风险、推动提质增效的实际能力;坚持和加强党的全面领导，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用;牢牢掌握意识形态工作领导权，守好政治安全防线。

        二是聚焦融合赋能，以更实举措推动党建优势转化为发展优势。持续深化“党建领航”与“双融双促”机制，做实“党建+”工作模式;持续夯基固本，推动“一支部一品牌”创建走深走实;优化党员教育管理，做实党员责任区、示范岗及党员积分制管理;严格党建目标责任考核，制定科学合理的考核指标和评价标准，通过量化考核真实反映党建工作成效。

        三是坚持实干导向，以更优机制激发干部人才队伍干事活力。加强领导班子能力建设，全力打造“五好班子”，以工作实绩赢得职工的信任和支持;强化干部责任担当，活用“揭榜挂帅”“赛马”机制锤炼干部，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向;持续优化干部人才“选育用留管”全链条，构建多维度履职标准与评价体系，精准反映工作绩效。

        四是锤炼过硬作风，以更严要求推动作风建设纲要落地生根。聚焦“严、细、实、效”作风目标，落实干部作风建设体系实施纲要，锻造一支“纪律严明、作风优良、创新进步、臻于卓越”的干事团队，为打赢扭亏脱困攻坚战提供最硬核的作风保障。

        五是深化改革攻坚，以更系统的变革激发扭亏脱困内生动力。聚焦产品转型升级，加快项目建设与市场开拓步伐，奋力向附加值更高的产品领域突围;深化三项制度改革和全员绩效管理，抓好骨干队伍考评和管理岗位价值评估，体现“多劳多得、能者多得”;推进业务单元重组，以市场化导向重构生产组织模式，赋予业务单元更大的经营自主权和更刚性的绩效责任。

        六是坚持严的基调，以更大力度推进全面从严治党向纵深发展。强化“不敢腐”的震慑，坚持有案必查、有腐必惩;扎紧“不能腐”的笼子，深化以案促改，构建“大监督”格局，强化制度执行刚性，对执行不力的严肃追责;增强“不想腐”的自觉，重点抓好年轻干部、关键岗位人员教育，厚植廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

        七是深化价值引领，以更强向心力持续打造“四维龙钢”。持续深化“奋进者文化”与《企业文化建设纲要》宣贯，推动文化理念融入生产经营各环节;深化文明创建，对标全国文明单位标准，提升职工文明素养和企业形象;强化新闻宣传，精准策划专题报道，加大“群星”选树和宣传，讲好龙钢故事;精准研判管控舆情，共同维护企业良好声誉和形象。

        八是做优群团工作，以更暖情怀汇聚全员克难攻坚合力。深化民主管理，提升职工民主监督评价工作质效;助力职工岗位成才，提升职工技能水平，加大劳动竞赛、全员创新创效，激发职工投身降本增效的活力;发挥“岗号旗手队”作用，擦亮“青”字号招牌;用心用情为职工办好实事，当好职工“娘家人”;持续做好乡村振兴工作，树立龙钢良好的社会形象。

        公司党委副书记、总经理王奎在主持会议时，就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求，一要提高站位，抓好贯彻落实，统一全员思想、推动改革发展、加速破解难题，全面提升各项工作质效。二要履职尽责，层层压实责任，在执行力建设、系统挖潜降本、精细化管理、创新创效、攻坚克难等方面，示范引领做表率。三要深化融合，助力经营提效，坚持“工作看结果、收入比贡献”，用分配机制激活责任体系;深化督办机制，确保各项年度目标任务落地;践行“五个典范”，恪守“四个凡事”把党建优势转化为自身发展优势，合力同心“保生存、谋发展”，用实绩实效推动企业竞争力再提升。

        述职评议

        会议对基层党组织书记抓党建述职工作进行了评议考核，炼钢厂党委、轧钢厂党委、检验计量中心党总支，在会上进行现场述职。杜东兴对各基层党组织书记述职进行了逐一点评，并提出针对性工作要求。

        明确责任

        会上，杜东兴与部分单位党委代表签订2026年党建工作目标责任书和全面从严治党暨党风廉政工作目标责任书。

        表彰先进

        会议还表彰了2025年度宣传思想工作先进单位和优秀通讯员。

        公司党委委员、各领导，党群系统各部门负责人、各基层党组织书记、政工干部及获奖代表参加会议。