储运中心通过“四个一”为“四不伤害”保驾护航

四月份，储运中心在班组管理中扎实开展“四个一”活动，不断提升全员安全意识和安全技能，为“四不伤害”保驾护航。

每天查背一次安全禁令，牢记操规不敢忘。各班组利用班前会要求一名员工在班前会进行安全禁令领背，将禁令入脑入心；作业间隙由班组长对员工开展安全双述、禁令抽查，确保员工对禁令、岗位操作规程了如指掌；作业区和安环科深入现场随机抽查岗位人员对双述、禁令的掌握情况，多层次、全方位查漏补缺，时刻为岗位员工敲响警钟。

每班做一次安全分享，安全防护记心间。各作业区充分利用班前会“5+7”模式，要求每班班前会有一名员工进行安全分享，分享类别不限，员工可以分享自己的安全心得、事故案例、安全法则等基础常识。经过员工自己的分享认识，向班组全员进行解读，从而让全员从思想上、意识上对安全有了新的认识，通过不同人员的分享交流互动，让安全氛围更浓，让员工的自我防护意识增强，有力保障了自己在作业过程中不受伤害。

每天查一个隐患，筑牢安全“防火墙”。安全隐患排查是安全管理的规定动作，储运中心要求每班每天必须排查整改一个隐患，对于无法立即整改的隐患，上报作业区进行协调解决；每周必须对各自班组区域、岗位、设备隐患及整改落实情况列出清单上报作业区，作业区对其进行全面再次排查，确保隐患彻底整改到位，从根本上筑牢安全“防火墙”。

每天开展一次自我行为反省，查漏补缺提素质。储运中心各作业区充分发挥班后会作用，在班后会上，当班违章违纪人员就自己的错误在班前会上进行自我行为反省，就自己的错误查找原因、并向班组作出承诺；另外班组长对当班的履职情况进行回顾，对班组问题进行反省，让班组全员清楚自己的不足，全面全方位查漏补缺，不断提升全员安全素养，确保“四不伤害”落地生根。